METRO FRANCE
La section syndicale CFE-CGC METRO France est aujourd’hui solidement implantée sur
l’ensemble du territoire, avec une présence active dans une vingtaine de sites ainsi qu’au
siege (1200 collaborateurs AM ou cadres).
Elle rassemble des femmes et des hommes engagés, proches du terrain, qui œuvrent
au quotidien pour représenter et défendre les intérêts des salariés, en particulier
des agents de maîtrise et des cadres.
Au fil des années, la section a su construire une représentation forte et crédible,
comme en témoignent les résultats obtenus lors des dernières élections
professionnelles. En progression significative, la CFE-CGC confirme son rôle d’acteur
incontournable du dialogue social chez METRO, avec une représentativité en nette
hausse. En 2023, elle a notamment recueilli 41 % des voix dans le collège Agents de
Maîtrise et Cadres, illustrant la confiance accordée par les collaborateurs à ses élus
et à ses actions.
Au-delà des chiffres, la force de la CFE-CGC repose sur une présence humaine de
proximité, faite d’écoute, d’échanges et d’accompagnement. Les représentants de la
section entretiennent au quotidien des relations de qualité avec les équipes, dans un
esprit de bienveillance et d’efficacité, permettant d’apporter des réponses concrètes
aux attentes du terrain.
La section s’inscrit également dans une démarche de dialogue social constructif avec
la direction, fondée sur le respect mutuel et la recherche d’équilibres durables. Cette
approche a permis d’obtenir de réelles avancées sociales pour les collaborateurs,
qu’il s’agisse des conditions de travail, de la reconnaissance professionnelle ou des
dispositifs d’accompagnement :
Accord QVT,
Diversité & Inclusion
GEPPMM & RCC
Accord Subrogation
Pacte d'épargne salariale
NAO
Accord sur les astreintes et les permanences
Accord family Care
Accord PERECO…
Enfin, la CFE-CGC METRO France porte une vision moderne du syndicalisme,
responsable, pragmatique et orientée solutions, avec une ambition claire :
contribuer activement à la performance de l’entreprise tout en garantissant
l’épanouissement et la protection des salariés.
l’ensemble du territoire, avec une présence active dans une vingtaine de sites ainsi qu’au
siege (1200 collaborateurs AM ou cadres).
Elle rassemble des femmes et des hommes engagés, proches du terrain, qui œuvrent
au quotidien pour représenter et défendre les intérêts des salariés, en particulier
des agents de maîtrise et des cadres.
Au fil des années, la section a su construire une représentation forte et crédible,
comme en témoignent les résultats obtenus lors des dernières élections
professionnelles. En progression significative, la CFE-CGC confirme son rôle d’acteur
incontournable du dialogue social chez METRO, avec une représentativité en nette
hausse. En 2023, elle a notamment recueilli 41 % des voix dans le collège Agents de
Maîtrise et Cadres, illustrant la confiance accordée par les collaborateurs à ses élus
et à ses actions.
Au-delà des chiffres, la force de la CFE-CGC repose sur une présence humaine de
proximité, faite d’écoute, d’échanges et d’accompagnement. Les représentants de la
section entretiennent au quotidien des relations de qualité avec les équipes, dans un
esprit de bienveillance et d’efficacité, permettant d’apporter des réponses concrètes
aux attentes du terrain.
La section s’inscrit également dans une démarche de dialogue social constructif avec
la direction, fondée sur le respect mutuel et la recherche d’équilibres durables. Cette
approche a permis d’obtenir de réelles avancées sociales pour les collaborateurs,
qu’il s’agisse des conditions de travail, de la reconnaissance professionnelle ou des
dispositifs d’accompagnement :
Accord QVT,
Diversité & Inclusion
GEPPMM & RCC
Accord Subrogation
Pacte d'épargne salariale
NAO
Accord sur les astreintes et les permanences
Accord family Care
Accord PERECO…
Enfin, la CFE-CGC METRO France porte une vision moderne du syndicalisme,
responsable, pragmatique et orientée solutions, avec une ambition claire :
contribuer activement à la performance de l’entreprise tout en garantissant
l’épanouissement et la protection des salariés.
Contacts
DUBARRY Fabrice
Délégué Syndical Central - FRANCE SIEGES
ZITOUNI Jamila
Déléguée Syndicale Centrale Adjointe - FRANCE LES PENNES MIRABEAU
